一、公司注冊和經營許可

社保代辦公司作為一家經營性企業，需要按照國家相關法律法規進行合法注冊和取得經營許可。其應當依法在工商行政管理部門進行注冊登記，獲得營業執照。根據國家相關規定，社保代辦公司可能需要取得特定行業的經營許可證，如人力資源服務許可證。只有在完成這些合法程序后，社保代辦公司才能合法經營。

二、代辦服務的合法性

社保代辦公司的主要業務是代理個人和企業辦理社會保險相關事宜。在這一過程中，代辦公司需要具備相關的法律法規知識和專業技能，確保代辦服務的合法性。代辦公司應當了解國家社會保險政策和相關規定，并按照規定為客戶提供合法的代辦服務。代辦公司還應當保證代辦服務的真實性、準確性和及時性，確保客戶的權益得到有效保障。

三、稅務合規性

社保代辦公司作為一家企業，其經營所得需要按照國家稅收法律法規進行納稅申報和繳納。代辦公司應當合法申報企業所得稅，并按時繳納相關稅款。代辦公司還需要遵守其他稅務規定，如增值稅、個人所得稅等。只有在稅務合規的基礎上，代辦公司才能合法經營并提供代辦服務。

四、信息安全性

社保代辦公司在代理個人和企業的社保事務時，需要獲取和處理大量的個人和企業信息。保護的安全是代辦公司合法經營的重要前提。代辦公司應當建立健全的信息安全管理制度，確保的保密性和完整性。代辦公司還需要加強對員工的培訓和管理，提高員工的信息安全意識，防止信息泄露和濫用。

五、行業監管與合規性

社保代辦公司作為一家特定行業的企業，受到相關行業監管和合規要求的限制。代辦公司需要遵守國家和地方的相關規定，如人力資源服務行業規范、社會保險代理服務管理辦法等。代辦公司還需要配合相關部門的監督檢查，確保自身的合規性。只有在行業監管和合規要求下，代辦公司才能合法運營。

六、合法性總結

社保代辦公司的合法性取決于其公司注冊和經營許可、代辦服務的合法性、稅務合規性、信息安全性以及行業監管與合規性。只有在這些方面都符合國家法律法規和相關規定的情況下，社保代辦公司才能被認定為合法的經營實體。在選擇社保代辦公司時，客戶應當注重其合法性，選擇合規經營的代辦公司。